为什么不建议学现代文秘专业？了解背后的原因

说到现在的“现代文秘专业”，说实话，咱这个年纪的是越看越不看好。你们年轻人嘞，眼光可不能光看表面，看着好像就可以坐办公室，工作轻松，风吹不着雨淋不着，然而这个专业背后有不少问题，今天我就给你们好好说一说，为什么不建议你们学这个专业。

一、课程难度大，容易打击兴趣

现在的文秘专业可不如大家想象的那么轻松。当年我家孙女也说，学这个专业就能坐办公室，做文书，倒挺有面子的。但是，到了大学之后，她才发现，这个专业里有不少课程可不是那么简单的。比如说那些什么“秘书学”，什么“管理学”，一开始她以为就做做笔记，整理整理文件就行，结果接触到的东西越学越多，内容还难，弄得她头大。她说，开始觉得自己一学就懂，后来才发现根本没那么简单，最后兴趣也没了，想着是不是得换专业。你说这种情况多不适合嘞，心态不稳，连学都不想学了。

二、女生多，压力大，工作年限短

这个文秘专业嘞，女生多得很，你看现在的招聘，基本上都是女孩子去做文秘。其实这个行业，有点像是“吃青春饭”。你想，到了年纪大了，很多企业就不太愿意要年纪稍大的文秘人员了，给年轻姑娘的机会多，年龄大了就很容易被淘汰。那如果你学了这个专业，工作几年后，可能就面临着不得不换工作的困境了。

三、文秘并不像你想的那么轻松

很多人认为文秘工作就是做点简单的事，打打字，整理整理文件，看起来风光又不累。这个职业的辛苦不为外人所知。尤其是做了老板的“贴身秘书”，既得照顾好老板的工作，还得顾及老板的心情，那个压力是相当大的。而且，文秘人员的工作不像其他岗位那么有技术含量，做了几年就容易变得很单一，难以再提升自己的技能，职业发展空间也有限。你看，现在很多文秘人员，做几年后觉得自己再也没有什么可以升职的机会，就只能跳槽找新的工作。

四、市场需求有限，就业困难

现在的就业市场上，文秘专业的需求其实并没有大家想得那么大。虽然不少企业会招聘文秘人员，但一方面，很多企业不再单独招聘文秘，很多行政工作也都混合了进去，另一方面，很多企业对文秘人员的要求也越来越高，要懂得管理、懂得沟通、甚至要有一定的技术背景。说到底，单纯的文秘工作，已经没有太多的市场需求了，年轻人要找个好的工作，光有这个文秘的学历还不够，还得有其他的技能才能竞争。

五、年龄限制和职业寿命问题

再说了，这个文秘专业，年龄是一个大问题。大多数企业都要求文秘人员比较年轻，而且尤其是在一些大公司，文秘人员的年龄上限也有限。等到你做了几年，年纪一大，可能就会发现自己被“边缘化”了。很多文秘人员做不到中年，最终不得不换行去做其他工作。虽然你们年轻时可能觉得这工作轻松，但等到年纪大了，你可能会发现自己的工作变得越来越不稳定。

六、现在还有很多更好的选择

如果你真心想要找个工作轻松，前景又好的专业，现代文秘专业真的不一定是最好的选择。现在的社会，很多行业都需要更多的人才，比如说互联网行业、数字营销、人工智能等，这些专业不仅前景广阔，而且有很多的上升空间，发展得更快。倒是文秘这行，虽然一开始看起来很稳，但越做越没劲，前途也有限。

学现代文秘，得三思

这个现代文秘专业虽然看起来光鲜，但其实并没有大家想的那么简单。它适合那些真心对文书、管理、行政有兴趣的学生，但如果你对这个行业不感兴趣，或者只是随便选的，那么恐怕很快就会后悔。年轻人还是要多了解一下自己的兴趣，选一个真正适合自己的专业，不能光看别人怎么说，还是要根据自己的兴趣和未来发展来决定。

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